Spitalul Orășenesc Baraolt scoate la concurs două posturi vacante contractuale de îngrijitor curățenie

În baza prevederilor HG nr. 1336/2022, pentru aprobarea aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice Spitalul Orășenesc Baraolt scoate la concurs două posturi vacante contractuale de îngrijitor curățenie. 

Denumirea posturilor: Îngrijitor curățenie

Nivelul posturilor: de execuție

Structurile în cadrul căreia se află posturile vacante: 1 post-Bloc operator / 1 post-Compartiment medicină internă

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată 

         Conform art. 35 alin.(1) din HG nr. 1336/2022, dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente:

   » formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2;

   » copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

   » copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

   » copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;

   » copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberatede angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

   » certificat de cazier judiciar;

   » adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

   » certificatul de integritate comportamentală;

   » curriculum vitae, model comun european;

   » chitanța de plată a taxei de concurs

      Taxa de concurs: 50 lei        

        Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din HG nr. 1336/2022 în vederea ocupării postului vacant sunt următoarele:

         Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: 

      » are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

      » cunoaște limba română, scris și vorbit;

      » are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 

      » are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

      » îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

      » nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

      » nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

      » nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

    Condiţiile specifice de participare la concurs:

    » Nivelul studiilor: Gimnaziale ( X clase)

    » Vechime: nu se solicită 

    Calendarul de desfăşurare al concursului:

• 04.2023 - publicarea anunțului
• 04.2023 - 04.05.2023 , ora 14:30 - termenul de depunere a dosarelor;
• 05.2023, ora 13:00 - selecția dosarelor de înscriere la concurs;
• 05.2023, ora 15:00 - afișarea rezultatelor selecției dosarelor;
• 05.2023, ora 15:00 - termenul de depunere a contestațiilor;
• 05.2023, ora 15:00 - afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 05.2023, ora 10:00 - proba scrisă ;
• 05.2023, ora 14:00 - afişarea rezultatelor de la proba scrisă;
• 05.2023, ora 14:00 - termenul de depunere a contestațiilor;
• 05.2023, ora 14:00 - afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 05.2023, ora 10:00 - interviul;
• 05.2023, ora 14:00 - afişarea rezultatelor de susținere a interviului;
• 05.2023, ora 14:00 - termenul de depunere a contestațiilor;
• 05.2023, ora 14:00 - afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 05.2023, ora 14:00 - afişarea rezultatelor finale 

      Dosarele de înscriere se depun în perioada 20.04.2023-04.05.2023 , la sediul Spitalului Orășenesc Baraolt, str.Kossuth Lajos, nr.202, biroul RUNOS, de luni pâna vineri  în intervalul orar 08:00-14:30.

     Tematica și Bibliografia postului este anexă la prezentul anunț.

     Informații suplimentare se pot obține la biroul RUNOS aflat la sediul unității din orașul Baraolt, str. Kossuth Lajos, nr. 202, tel.: 0267377715. 

Manager interimar,
jur. Rend Kármen-Timea 

TEMATICA

pentru ocuparea prin concurs a posturilor vacante de îngrijitor curățenie din cadrul Blocului operator și al Compartimentului medicină internă al spitalului 

1. Precauțiuni universale și noțiuni fundamentale de igienă
2. Accidente prin expunenere la sânge
3. Norme generale privind prevenirea și combaterea infecțiilor associate asistenței medicale
4. Norme tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare
5. Norme tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale
6. Răspunderea disciplinară
7. Securitate și sănătate în muncă și PSI 

BIBLIOGRAFIE

pentru ocuparea prin concurs a posturilor vacante de îngrijitor curățenie din cadrul Blocului operator și al Compartimentului medicină internă al spitalului

1. Ordinul nr. 1101/2016,  privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenței medicale în unităţile sanitare.
2. Ordinul nr. 1761/2021, pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice și private.
3. Ordinul nr. 1226/2012, pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale

1. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , republicată - Răspunderea disciplinară (art.247- art.252)
2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare,- Capitolul IV- Obligațiile lucrătorilor;
3. Legea nr. 307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor, Capitolul II, Secțiunea a 6-a (Art. 22)
4. Ordinul nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației - Capitolul VI

Manager interimar,
jur. Rend Kármen-Timea