Anunt concurs 7 posturi

În baza prevederilor Ordinului M.S. nr. 166/2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi,

SPITALUL ORĂȘENESC BARAOLT

scoate la concurs

• un post unic vacant de medic specialist confirmat în specialitatea anestezie terapie intensivă

Denumirea postului: Medic specialist de specialitate anestezie terapie intensivă

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul căreia se află postul vacant: Comp.Anestezie Terapie Intensivă

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 7 ore/zi, 35 ore/săptămână cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

• Condiții specifice: absolvent al facultății de medicină și farmacie, certificat medic specialist confirmat în specialitatea anestezie terapie intensivă

• un post unic vacant de medic specialist confirmat în specialitatea radiologie imagistică medicală

Denumirea postului: Medic specialist de specialitatea radiologie imagistică medicală

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul căreia se află postul vacant: Laborator Radiologie si Imagistică Medicală

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 6 ore/zi, 30 ore/săptămână cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

- Condiții specifice: absolvent al facultății de medicină și farmacie, certificat medic specialist confirmat în specialitatea radiologie imagistică medicală

• un post unic vacant de medic specialist confirmat în specialitatea medicină de urgență

Denumirea postului: Medic specialist de specialitatea medicină de urgență

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul căreia se află postul vacant: Camera de Gardă

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 7 ore/zi, 35 ore/săptămână cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

- Condiții specifice: absolvent al facultății de medicină și farmacie, certificat medic specialist confirmat în specialitatea medicină de urgență

• un post unic vacant de medic specialist confirmat în specialitatea epidemiologie

Denumirea postului: Medic specialist de specialitatea epidemiologie

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul căreia se află postul vacant: Biroul de Management de Calitate

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 7 ore/zi, 35 ore/săptămână cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

- Condiții specifice: absolvent al facultății de medicină și farmacie, certificat medic specialist confirmat în specialitatea epidemiologie

Conform art. 8 alin. (2) din Ordinul MS nr. 166/2023, dosarul de concurs va cuprinde următoarele documente:

» formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.2 la H.G. nr. 1336/2022;

» copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist;

» copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;

» dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin.(1) lit.e) sau f), la art. 541 alin.(1) lit.d) sau e), respectiv la art. 628 alin.(1) lit.d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

» acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr.3 la ordin;

» certificat de cazier judiciar;

» certificatul de integritate comportamentală

» adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sa de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

» adeverință care atestă starea psihica, în original (eliberat cu cel mult 6 luni anterior perioadei de înscriere),eliberat de un cabinet acreditat

» copia actului de identitate în termen de valabilitate;

» copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat scimbarea de nume, după caz;

» curriculum vitae, model comun european ( Europass);

» chitanța de plată a taxei de concurs Taxa de concurs: 150 lei

Declarație/Accept referitor la : Prelucrarea datelor cu caracter personal -G.D.P.R. (Formular tip-pus la dispoziție la Biroul R.U.N.O.S. )

În baza prevederilor HG nr. 1336/2022 , pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

SPITALUL ORĂȘENESC BARAOLT

scoate la concurs

• un post unic vacant contractual de asistent medical generalist

Denumirea postului: asistent medical generalist

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul careia se află postul unic vacant: Cabinet cardiologie

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 8 ore / zi, 40 ore / săptămâna cu contract individual de muncă pe perioada nedeterminata

Condiții specifice: Învățământ Postliceal, Diploma de bacalaureat

Cunoștinte de operare pe calculator nivel mediu

• un post unic vacant contractual de îngrijitor curățenie la Comp.Obsterică-Ginecologie

Denumirea postului: îngrijitor de curățenie

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul careia se află postul unic vacant: Compartiment.Obstetrică-Ginecologie

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 8 ore / zi, 40 ore / săptămâna cu contract individual de muncă pe perioada nedeterminată

Condiții specifice: Studii generale

• un post unic vacant contractual de infirmieră la Compartimentul Neonatologie

Denumirea postului: Infirmieră

Nivelul postului: de execuție

Structura în cadrul careia se află postul unic vacant: Compartiment Neonatologie

Perioada: nedeterminată

Timpul de lucru: 8 ore / zi, 40 ore / săptămâna cu contract individual de muncă pe perioada nedeterminata

Condiții specifice: Studii generale, Curs de calificare pentru meseria infirmieră

Conform art.35 alin.(1) din HG nr.1336/2022, dosarul de concurs va cuprinde urmatoarele documente:

• formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

• adeverință care atestă starea psihica, în original (eliberat cu cel mult 6 luni anterior perioadei de înscriere),eliberat de un cabinet acreditat;

• certificatul de integritate comportamentală ;
• curriculum vitae, model comun european(europass).
• Chitanta de plata a taxei de concurs

• Taxa de concurs : 50 lei

• Copiile actelor prevăzute mai sus vor fi însoțite de documentele originale, care se vor certifica în conformitate cu originalul sau în copii legalizate

Condiţiile generale prevăzute de art. 3 din Ordinul MS nr. 166/2023 și art. 15 din HG nr.1336/2022 în vederea ocupării postului vacant sunt următoarele:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

» are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

» cunoaște limba română, scris și vorbit;

» are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

» are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

» îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

» nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

» nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

» nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul begetar plătit din fonduri publice.

Concursul constă în:

• Lucrare scrisă
• Proba interviu/practică

Calendarul de desfasurare a concursului:

• 03.2025 – publicarea anunțul
• 03.2025-27.03.2025, ora 10:00 – termenul de depunere a dosarelor;
• 03.2025, ora 10:00 - selecția dosarelor de înscriere la concurs;
• 03.2025, ora 09:00 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor ;
• 03.2025, ora 12:00- termen de depunere a contestațiilor;
• 04.2025, ora 10:00- afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 04.2025, ora 10:00 – proba scrisă;
• 04.2025, ora 10:00 -afișarea rezultatelor de la proba scrisă;
• 04.2025, ora 12:00 -termen de depunere a contestațiilor;
• 04.2025, ora 15:00 - afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 04.2025, ora 10:00 - proba interviul;
• 04.2025, ora 10:00 - afișarea rezultatului de susținere a interviului;
• 04.2025, ora 12:00 -termen de depunere a contestațiilor;
• 04.2025, ora 10:00 - afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor;
• 04.2025, ora 10:00- afișarea rezultatelor finale.

Dosarele de înscriere se depun în perioada 13.03.2025- 27.03.2025, la sediul Spitalului Orășenesc Bararolt, Str.Kossuth Lajos , nr.202, biroul RUNOS, de luni până vineri în intervalul orar 08:00-14:00.

Tematica si Bibliografia posturilor

Informații suplimentare se pot obține la biroul RUNOS aflat la sediul unității din orașul Baraolt, str.Kossuth Lajos, nr.202 , tel.0748124469.

Manager, Ec.Dr.Váncza Gabriella